Alex Consulting Group

«Мы делаем бизнес простым»

Карьера

img-career
  • наши преимущества
  • открытые вакансии
  • обучение
  • О нас

наши преимущества

Молодые специалисты при приеме на работу в нашу компанию проходят адаптацию и обучение по индивидуально подобранным программам и графикам для каждой должности, в результате приступают к работе будучи уже подготовленными сотрудниками. Опытные
специалисты получают возможность работать в комфортных условиях, с различными бизнесами в коллективе профессионалов и единомышленников. Компания ACG исключительно заинтересована в развитии своих сотрудников внутри компании, для каждой
должности разработана карьерная лестница, таким образом, работая с нами, Вы будете двигаться в определенном направлении и просто не сможете стоять на месте.

открытые вакансии

  • Бухгалтер первичка
  • бухгалтер физ лицо
  • бухгалтер юр лица
  • менеджер по продажам
  • менеджер по развитию
  • помощник юриста
  • юрист

Основные цели обучения в ACG:

  • stage1Мотивация персонала

    Предоставление сотрудникам компании возможности обучения, развития и планирования карьеры в Компании

  • stage2Согласование ценностей

    Согласование корпоративных целей и принципов с жизненными целями и ценностями сотрудников

  • stage3Развитие

    Развитие компании в самостоятельно совершенствующуюся и самообучающеюся организацию

  • stage4Корпоративные стандарты

    Компании за счет обучения, повышения квалификации и профессиональных знаний сотрудников компании

  • stage5Разработка

    Разработка и поддержание корпоративных стандартов, способствующих повышению качества предоставляемых услуг

Обучение в компании проходит в двух плоскостях: внутреннее и внешнее обучение сотрудников.

Внутреннее обучение – комплекс мероприятий внутри компании, направленный на формирование у работников необходимых профессиональных знаний и навыков с целью успешного выполнения поставленных перед ним задач. Обучение проводят: руководство
компании, а также эксперты из соответствующих структурных подразделений.

Внешнее обучение – направление сотрудника на обучение вне компании (тренинги, семинары, вэбинары) осуществляемое сторонними организациями (учебные центры, консалтинговые компании и т. п.). Внешнее обучение проводится согласно графику
предварительно составленного на год.

Форматы внутреннего обучения:

  • Корпоративные семинары и лекции;
  • Обучающие планерки и неформальные встречи коллектива;
  • Электронная библиотека (дистанционное обучение)

Виды внешнего обучения в зависимости от направления деятельности сотрудника:

  • Профессиональное (касающееся определенной должности и тематики, соответствующей должности);
  • HR-обучение (тренинги личной эффективности: коммуникации, тайм-менеджмент, управление персоналом, управление конфликтами и пр.);
  • IT-обучение (работа с ПО, 1С, CRM-системами, системами электронного документооборота);
  • Общее обучение и инструктажи: охрана труда, пожарная безопасность, ISO, проектная деятельность.

По результатам проходжения курса внешнего обучения тем или иным сотрудников, ему предлагается провести внутреннюю лекцию для своих коллег из отдела, тем самым мы замыкаем круг обучения, извлекая из него максимальную пользу для компании и
отдельного специалиста.

Отдельное направление внутреннего обучения в Компании — обучение сотрудников, не имеющих профессионального опыта. Для кандидатов без опыта работы разработаны программы обучения базовым навыкам профессии. Период обучения (теоретические основы
профессии + практическое сопровождение тренерами профессионального обучения на вверенном участке работы) определяется индивидуально для каждой должности. По окончанию стажировки в компании, стажерам предлагается выходное тестирование (аттестация),
по результатам которого принимается решение о дальнейшем сотрудничестве с кандидатом.

Для новых сотрудников, принятых на работу, с целью успешной интеграции, в компании действует программа адаптации, индивидуально разработанная для каждой должности. За новоприбывшим сотрудником внутри компании закрепляется наставник из соответствующего
отдела, который проводит комплексное внедрение и адаптацию в команду

Система мероприятий по адаптации включает в себя выдачу и обучение внутренних материалов компании (Инструкции, Правила), прохождение обязательных инструктажей (охрана труда, техника безопасности) и интеграционного наставничества в первые дни работы сотрудника.

О нас

«ALEX CONSULTING GROUP» — это современная аутсорсинговая компания, предоставляющая услуги регистрации, юридические услуги, а также услуги бухгалтерского сопровождения.  Более, чем десятилетний опыт работы на рынке аутсорсинга позволил нам отшлифовать процесс и качество услуг до мельчайших подробностей. Выбрав аутсорсинг, Вы существенно экономите:  например, не нужно нанимать сотрудника в штат, платить за него налоги, тратиться на его содержание и зависеть от его отпуска, больничного или некомпетентности.

От наших конкурентов нас отличает исключительная заинтересованность в успешном функционировании Вашего бизнеса. Нас действительно волнует каждая мелочь, которая может повлиять на Вашу работу. Это наша репутация.

В «ALEX CONSULTING GROUP» все специалисты сосредоточенны на клиенте, потребностях и особенностях его бизнеса.  Наша деятельность застрахована, потому Вы точно можете быть уверенны в том, что не понесете ни малейших убытков!

Мы делаем бизнес простым!

И мы готовы Вас в этом убедить.

 

присоединяйтесь к нам!

В компании ACG ключевое место занимает развитие корпоративной культуры. Для этого в команде постоянно проводятся внутренние корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, направленные на поддержание и развитие корпоративной культуры и командного духа между сотрудниками.Ознакомиться с корпоративной жизнью команды ACG Вы можете на странице Facebook.